Wszechstronne i unikalne szkolenie przeznaczone dla odpowiedzialnych za transport, spedycję i logistykę w firmie. Tematyka jest tak dobrana aby pozwoliła usystematyzować posiadaną wiedzę oraz zwrócić uwagę na rzeczy, które przydadzą się nawet bardzo doświadczonym pracownikom nie mówiąc już o początkujących. Nie zawsze bowiem logika i tzw. zdrowy rozum mają pokrycie w przepisach prawa.

Nadrzędnym celem szkolenia jest szczegółowe rozpoznanie kosztów procesów logistycznych oraz zdefiniowanie czynników, które mają wpływ na wielkość poszczególnych kosztów i ich powstawanie w określonych punktach łańcucha logistycznego oraz analiza i ocena kosztów ukierunkowana na ich optymalizację.Warszawa - koszt uczestnictwa - 1240 zł

Podstawowym celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu psychologii wywierania wpływu w zakresie organizowania, motywowania i kierowania pracą podległych współpracowników. Program treningu obejmuje również szereg zagadnień związanych z analizą własnych celów zawodowych i osobistych, psychologią zarządzania, komunikacją interpersonalnych etc.17-18 styczeń 2008r.- Warszawa27-28 marzec 2008r. Poznań

Jak organizować szkolenia, które przynoszą efekty? Takie pytanie stawia sobie wiele firm. "Zarządzanie szkoleniami" pokazuje w jaki sposób można sprawić, aby szkolenia stanowiły zyskowną inwestycję. W czasie szkolenia uczestnicy poznają narzędzia wspomagające główne etapy organizacji szkoleń. Zgodnie z cyklem szkoleniowym zaczynamy od rozpoznawania potrzeb szkoleniowych i poprzez projektowanie oraz organizację szkolenia dochodzimy do oceny jego efektywności.

- odpady opakowaniowe oraz sprzęt elektryczny i elektroniczny

Zasadniczym celem szkolenia jest rozpracowanie szeregu zagadnień, dotyczących zarządzanie magazynami, organizacji funkcjonowania magazynów, procesów składowania i manipulacji towarów.Decydującym elementem wpływającym na realizację powyższych zagadnień jest struktura i poziom zapasów utrzymywanych w magazynach....3-4 kwiecień 2008r.- Warszawa - Hotel Łazienkowski

Odwzorowanie strategii przedsiębiorstwa w łańcuchu dostaw na niższe poziomy zarządzania operacyjnego, wymaga w praktyce odpowiedniej organizacji procesów (głównych procesów biznesowych i podprocesów operacyjnych)...

Zapoznanie uczestników z zasadami przeprowadzania rekrutacji na stanowiska operacyjne i kierownicze: począwszy od określenia potrzeb personalnych - opracowania profilu poszukiwanego kandydata, wyboru źródła pozyskiwania kandydatów, oraz metody rekrutacji i selekcji - opracowania ogłoszenia rekrutacyjnego, po konstruowanie kwestionariusza do rozmowy kwalifikacyjnej.Podsumowaniem będzie przećwiczenie zasad modyfikacji procesu w zależności od możliwości i wymagań pracodawcy. Warszawa - 1240 zł

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy przez agentów celnych i pracowników firm dokonujących zgłoszeń celnych w eksporcie o obsłudze systemu ECS (Systemu Kontroli Eksportu). W szczególności uczestnicy zapoznają się z możliwościami pracy z systemem i optymalnym podejściem - korzystanie z systemu na miarę potrzeb. Zostaną ponadto omówione możliwości wykorzystania dokumentów elektronicznych.

Mamy przyjemność poinformować, że na mocy uchwały izby nr C/59/2007 nasza firma została członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Procesy produkcji funkcjonują w konkretnym środowisku logistycznym. Oznacza to, iż nie można zrozumieć zasad planowania i harmonogramowania produkcji bez poznania reguł zarządzania procesami przechodzącymi przez wiele działów, jak i wydawałoby się odrębne wąskie specjalizacje. Globalizacja przysparza kolejnych wyzwań stąd tak istotne stają się zawarte w programie tematy dot. Lean lub TOC, zawierające w sobie narzędzia mające przyczynić się do dalszego rozwoju firmy. ...

Zasadniczym celem szkolenia jest szczegółowa analiza zapasów w przedsiębiorstwie, określenie optymalnych ilości zapasów dostosowanych do potrzeb produkcyjnych i rynkowych, określenie zapasów maksymalnych, zapasów bezpieczeństwa, kosztów zamrożonych kapitałów oraz analiza i wykorzystanie różnych systemów zarządzania zapasam. Warszawa - Zakopane

Szkolenie będzie prowadzone przez dwóch trenerów: prawnika oraz psychologa. Pierwsze dwa dni trening to dwudniowe kompendium praktyki wpływu negocjacyjnego, opartym na wysokozaawansowanych technikach psychologicznych i socjotechnicznych. W przebiegu treningu autor-trener uwzględnia najnowsze i najbardziej efektywne w roli negocjacyjnej osiągnięcia neurolingwistyki, psychologii stosowanej i psychologii temperamentu. Trzeci dzień szkolenia jest poświęcony prawnym elementom umowów handlowych.

Łącznie szkolenie będzie prowadzone przez trzech trenerów.Pierwszy dzień szkolenia jest poświęcony zarządzaniu stresem. Drugi dzień to trening kontroli emocji.

magazynów istniejących i nowoplanowanych Zasadniczym celem szkolenia jest rozpracowanie szeregu zagadnień, dotyczących organizacji funkcjonowania magazynów, wyposażenia technicznego, procesów składowania i manipulacji towarów, metod kompletacji, zarządzanie magazynami oraz kosztów procesów składowania i manipulacji towarów. Warszawa/Wrocław/Kraków

Zapoznanie uczestników szkolenia z najczęściej występującymi praktycznymi problemami stosowania prawa pracy w firmie oraz przedstawienie zmian, jakie obowiązują pracodawców w 2008 roku.

Czy zauważyłeś, jak reagują i zachowują się ludzie, u których wywołujesz pozytywne emocje? Czy masz wrażenie, że szybciej poddają się Twoim sugestiom i chętniej chcą z Tobą współpracować?I czy w pełni uświadamiasz sobie, że człowiek zadowolony, czujący się bezpiecznie, chętniej wydaje pieniądze?Przez wiele lat uważano, że podstawą skutecznej sprzedaży jest umiejętne wyeksponowanie i przedstawienie korzyści danego produktu.

obalizacja gospodarki wymaga coraz lepszych umiejętności komunikowania się z kolegami, klientami i partnerami gospodarczymi z różnych krajów i kultur. Wiedza o obcych nam mentalnościach, sposobach działania i komunikowania oraz różnych standardach kulturowych jest podstawą międzynarodowej współpracy. Wpływ kultury na działalność gospodarczą i zarządzanie to już nie tylko przedmiot badań naukowych, ale istotnyelement strategii przedsiębiorstw. ...

Szkolenie skierowane jest do pracowników, którzy zajmują się w swoich firmach sporządzaniem deklaracji INTRASTAT - zarówno do osób, które mają już doświadczenie w tym zakresie jak również do osób, które jeszcze nie zajmowały się tym zagadnieniem. Poznań/Warszawa/Sopot/Wrocław

Planowanie nie jest przeciwnikiem elastyczności, tylko wrogiem kosztownego chaosu Podejmowanie decyzji wpływających na efekty działalności przedsiębiorstwa to podŹstawowa czynność każdego menedżera. Proces decyzyjny wynika z pierwszej i najważniejŹszej funkcji zarządzania, jaką jest planowanie. Kierownicy mają świadomość, że jest to najtrudniejsza funkcja, gdyż polega na projektowaniu bliższej i dalszej przyszłości.

Mamy przyjemność poinformować Państwa o zaktualizowanym harmonogramie szkoleń na 2008 rok. Każdy temat realizujemy również w formie dedykowanej pod potrzeby jednego przedsiębiorstwa. Jeśli będą Państwo zainteresowani zgłoszeniem większej liczby pracowników na kilka szkoleń w 2008 roku oferujemy rabaty. Zapraszam do zapoznania się z nowymi terminami szkoleń organizowanych w Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Sopocie, Szczyrku, Warszawie, Wrocławiu, Zakopanem.

Sukces człowieka w życiu nie jest możliwy, jeżeli nie radzi on sobie z organizacją swojego czasu, z planowaniem celów i działań...

Mając na uwadze ciągłą poprawę jakości świadczonych usług w naszej organizacji mamy przyjemność poinformować że jesteśmy w trakcie wdrażania system zarządzania jakością zgodnego z międzynarodową normą ISO 9001:2000

Progress Project Sp. z o. o. została wpisana do rejestru instytucji szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie pod numerem ewidencyjnym: 2.14/00099/2008.

Kurs prowadzony jest w laboratorium komputerowym. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z zarządzaniem zapasami, kształtowaniem infrastruktury magazynowej oraz przepływem towarowo - informacyjnym w procesach dystrybucyjnych. Zajęcia skupiają się przy tym na identyfikacji popularnych problemów występujących w tym systemie logistycznym oraz proponowaniu środków zaradczych pozwalających usprawnić realizowane procesy.